Toezichthouder / Directievoerder

Onze opdrachtgever is een gemeente in de regio Gelderland. Een gemeente waarin verantwoordelijkheid, flexibiliteit, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan.

Je ben verantwoordelijk voor het dagelijks toezicht op de projecten. Je bent de schakel tussen opdrachtgever, aannemer en overige betrokken partijen bij de uitvoering van het project. Je verzorgt de administratieve afwikkeling van het project. Je bent mede verantwoordelijk voor een goede oplevering van het project

Als toezichthouder / aankomend directievoerder ben je verantwoodelijk voor het dagelijks toezicht op de infrastructurele werken van derden. Je bent de schakel tussen opdrachtgever, aannemer en overige betrokken partijen bij de uitvoering. Je verzorgt de administratieve handelingen op grond van UAV 1989. Je bent mede verantwoordelijk voor een goede oplevering van het project.

Als toezichthouder / aankomend directievoerder ben je in staat de coördinatie van de uitvoering in goede banen te leiden. Je bent in staat RAW-bestekken te controleren en te vertalen naar de uitvoering. Het gevoel met de uitvoering ligt jou goed en je weet opgedane ervaringen terug te koppelen ten behoeve van nieuwe voorbereidingen. Het onderhouden van contacten met derden is jou niet vreemd. Je kunt omgaan met de “piekbelasting” en bent flexibel in de ureninzet. Je neemt initiatief en je houdt ervan problemen op te lossen. Je bent resultaatgericht, communicatief en hebt een vlotte pen. En tot slot je een relevante MBO+ opleiding Civiele Techniek gevolgd en enige ervaring opgedaan in soortgelijke functies. Aanvullend heb je kennis van kunstwerken en openbare verlichting of bent bereid hier nieuwe kennis voor op te doen.

Via Copier Professionals wordt je voor een periode van 1000 uur uitgeleend aan de gemeente. Op voorhand heb je de intentie na deze periode in dienst te treden bij deze gemeente.

• Voor deze baan bieden wij maximaal € 3418,- bruto per maand (salarischaal 9) o.b.v. 36-urige werkweek
• Daarnaast biedt de gemeente bij indiensttreding een eindejaarsuitkering van 5,5%;
• Een goede werkplek
• Coaching en ontwikkeling
• Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid
• Een prima pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden