Dienstverlening

+ Detachering voor de duur van een project:
Projectdetachering voor een in overleg overeen te komen periode.

+ Detachering met overname mogelijkheid:
Tijdens de detacheringsperiode staat de professional op de loonlijst van Copier Professionals. Bij gebleken geschiktheid kan de professional na een afgesproken detacheringsperiode kosteloos door de opdrachtgever in dienst worden genomen.

+ Werving & Selectie:
Bij werving en Selectie verzorgen wij het werving- en selectieproces. Dit betekent dat de professional rechtstreeks in dienst treedt bij de opdrachtgever.

+ Outplacement:
Bij outplacement worden medewerkers van de opdrachtgever door ons begeleid in hun zoektocht naar een andere baan. Wij begeleiden deze medewerkers vanaf de kennismaking tot en met de plaatsing bij een nieuwe werkgever

+ Collegiale doorlening:
Van collegiale doorlening is sprake als een kandidaat via Copier Professionals bij een organisatie tijdelijk in dezelfde of een vergelijkbare functie gaat werken, waarbij de professional op de loonlijst van zijn eigenlijke werkgever blijft staan

+ Executive Search:
Wanneer er zeer specifieke ervaringseisen aan kandidaten worden gesteld kan Executive Search uitkomst bieden. Tegen een laag startbedrag zullen wij gezamenlijk met de opdrachtgever inzicht verschaffen in de belangrijkste eigenschappen waaraan de kandidaat moet voldoen. Na deze inventarisatie stelt Copier Professionals een functieprofiel op. Hierin worden alle kenmerken van, en eisen voor, de functie vastgelegd. Na accordering door de opdrachtgever gaat het searchproces van start. Hierin zullen wij de meest relevante kandidaten op discrete en vertrouwelijke wijze benaderen. Met de geselecteerde kandidaten voeren wij vervolgens grondige en competentiegerichte selectiegesprekken om uiteindelijk de beste kandidaat aan de opdrachtgever te introduceren. Wanneer met de gekozen kandidaat een arbeidsovereenkomst wordt getekend wordt er een wervingsfee van 21%, inclusief 8% vakantiegeld, in rekening gebracht.